Eu diria que Storytelling é uma ferramenta essencial para a liderança/gestão
Quando você conta uma história, por onde você começa? Essa é uma pergunta que parece óbvia, mas para muitas pessoas, a prática é outra! Sabemos que toda história tem um começo, meio e fim, e para que ela seja entendida, é necessário ter clareza na comunicação, certo?
O processo de contar uma história pode ser uma ferramenta importante para as lideranças, já que é através delas que você pode implantar a motivação em seus colaboradores, aumentar o poder de persuasão, melhorar a comunicação e fazer-se ser entendido.
Já percebeu como a comunicação cria uma conexão emocional? Eu sempre digo, ela é a base para todo relacionamento! Ela faz com que criemos empatia pelas pessoas, identificação e, obviamente, compreendemos o que o outro quer transmitir. Por isso, eu afirmo, storytelling se faz uma ferramenta fundamental na formação de líderes.
É a partir da sua capacidade de persuadir, inspirar e argumentar que pessoas passam a te seguir! Passam a enxergá-lo como um exemplo. Por isso, compreenda suas vivências, entenda o que das suas experiências é capaz de influenciar pessoas e torne-as histórias envolventes. Pois:
- Histórias despertam interesse
- Geram identificação
- Despertam emoções
- É a melhor forma de transmitir uma mensagem
Por fim, a base para contar uma história é sempre a mesma. Ela precisa ter uma mensagem, um ambiente, um ou mais personagens e precisa ter um conflito. Assim, você conseguirá elaborar um bom conto.
E se eu pudesse dar uns conselhos, seria:
1- Compartilhe com paixão o que te motiva;
2- Compreenda as dificuldades que você passou e torne-as lendas. Razões pelas quais o fez chegar aonde está.
3- Mostre as reviravoltas que a sua história teve.
4- Use humor, mesmo onde há seriedade. O humor torna as coisas leves e desperta atenção para o que vem a seguir.
5- Se puder, mostre imagens. Histórias com imagens se tornam reais.
6- Use o imaginário das pessoas ao seu favor.
Espero ter ajudado de alguma forma a entender o quanto o storytelling é importante para motivar, inspirar e formar novos líderes. E aí, você tem contado boas histórias?
“As histórias que você lê quando está na idade certa nunca te abandonam. Você pode esquecer quem as escreveu ou como a história se chamava. Às vezes, você vai esquecer o que aconteceu precisamente, mas se uma história te tocar, vai ficar com você, assombrando lugares em sua mente que você raramente visita.” Neil Gaiman
